Indonesia, my country is a really strange country. You'll find lots of oddity.
Indonesia is the only place where you'll find things can be easily being forbid by a side. Yes, here I'm talking about MUI (Indonesian Moslem Council) who forbid lots of things! Lately they forbid hair smoothing, hair extension, and also curling. They said it attract lust, I mean woman's hair. Crazy isn't it? Those who said that women haircut attract lust is the one who attracted!
Indonesia is one of the country who (want to) restrict the freedom of expression in the Internet. As far as i know, it's intended to protect the government from bad impression. Simply remind me of the New Order (Orde Baru). Where in the world is Democracy? Pancasila?
Indonesia is the one of few country where justice isn't gray. You're the justice and the truth when you have money.
Indonesia, oh how I dream you to be a better country. Actually there are things, strange things in Indonesia that would make you exhales but, these are enough. These are as far as I remember when I post.
For those who celebrate The Lunar (Chinese) New Year and Valentine, I said happy new year or happy valentine!
Showing posts with label Organization. Show all posts
Showing posts with label Organization. Show all posts
Saturday, February 13, 2010
Friday, October 23, 2009
Talking About Organization
Well, belakangan ini, saya terlibat dalam beberapa organisasi kepanitiaan. Dalam blog ini, saya akan bicara secara terbuka dan sebisa mungkin saya tidak menyinggung salah satu tim atau kepanitiaan tersebut secara berlebih.

Dalam beberapa kepanitiaan yang saya jalani, saya merasa bahwa beberapa kepanitiaan tersebut amatlah jauh dari kata baik. Terkadang saya merasa para panitia tersebut tidak terbuka, dan cenderung bekerja sendiri-sendiri, jadi ada banyak saat dimana hanya beberapa orang (dari suatu sie/seksi) dalam kepanitiaan tersebut yang mengetahui perkembangannya. Jadi intinya, ada kepanitiaan yang bersifat tidak transparan pada sesama anggotanya. Padahal, alangkah baiknya jika para anggota mengetahui perkembangan tersebut, sehingga mereka bisa menilai serta mengkritik (ke arah positif) hal yang ada, jadi yang mengetahui perkembangan yang ada hanya orang yang itu-itu saja. Well, kalau untuk urusan acara di lapangan sih, kalau hari H masih lama, amatlah wajar apa bila anggota yang lain tidak mengetahui apa-apa.

Lalu, ada kalanya saya merasa kurangnya komunikasi yang ada antar pihak dalam organisasi kepanitiaan. Hal ini sangatlah vital. Hal yang sangat mungkin terjadi bila kurangnya komunikasi antar anggota adalah adanya anggota yang merasa tidak diperhatikan. Apabila itu terjadi, besar kemungkinan mereka ngambek dan menjadi tidak maksimal dalam bekerja, dan membahayakan misi serta visi yang diusung oleh kepanitiaan tersebut.
Bagaimana bila hal-hal di atas terjadi? Sebagai anggota yang baik, sudah seharusnya kita tetap bersikap profesional, meskipun sampai sakit hati sekali pun. Setelah tujuan panitia tercapai, bolehlah kita bersifat ngambek atau menolak untuk ikut kepanitiaan yang mirip di kemudian hari.
Jadi, hal yang baik pada setiap kepanitiaan adalah seringnya komunikasi, biasa dalam bentuk rapat gabungan antar seksi. Dan bersikap pro dalam menjalani kepanitiaan tersebut untuk meraih hasil maksimal. Sejauh ini, kepanitiaan terbaik yang saya ikuti, dan masih berjalan adalah kepanitian CrEO. I love you all!

Dalam beberapa kepanitiaan yang saya jalani, saya merasa bahwa beberapa kepanitiaan tersebut amatlah jauh dari kata baik. Terkadang saya merasa para panitia tersebut tidak terbuka, dan cenderung bekerja sendiri-sendiri, jadi ada banyak saat dimana hanya beberapa orang (dari suatu sie/seksi) dalam kepanitiaan tersebut yang mengetahui perkembangannya. Jadi intinya, ada kepanitiaan yang bersifat tidak transparan pada sesama anggotanya. Padahal, alangkah baiknya jika para anggota mengetahui perkembangan tersebut, sehingga mereka bisa menilai serta mengkritik (ke arah positif) hal yang ada, jadi yang mengetahui perkembangan yang ada hanya orang yang itu-itu saja. Well, kalau untuk urusan acara di lapangan sih, kalau hari H masih lama, amatlah wajar apa bila anggota yang lain tidak mengetahui apa-apa.

Lalu, ada kalanya saya merasa kurangnya komunikasi yang ada antar pihak dalam organisasi kepanitiaan. Hal ini sangatlah vital. Hal yang sangat mungkin terjadi bila kurangnya komunikasi antar anggota adalah adanya anggota yang merasa tidak diperhatikan. Apabila itu terjadi, besar kemungkinan mereka ngambek dan menjadi tidak maksimal dalam bekerja, dan membahayakan misi serta visi yang diusung oleh kepanitiaan tersebut.
Bagaimana bila hal-hal di atas terjadi? Sebagai anggota yang baik, sudah seharusnya kita tetap bersikap profesional, meskipun sampai sakit hati sekali pun. Setelah tujuan panitia tercapai, bolehlah kita bersifat ngambek atau menolak untuk ikut kepanitiaan yang mirip di kemudian hari.
Jadi, hal yang baik pada setiap kepanitiaan adalah seringnya komunikasi, biasa dalam bentuk rapat gabungan antar seksi. Dan bersikap pro dalam menjalani kepanitiaan tersebut untuk meraih hasil maksimal. Sejauh ini, kepanitiaan terbaik yang saya ikuti, dan masih berjalan adalah kepanitian CrEO. I love you all!
Label:
Church Activity,
Organization,
People,
Personal Life,
School,
Tips
Subscribe to:
Posts (Atom)